Ziua mondială a sănătății mintale, sărbătorită în fiecare an pe 10 octombrie, are rolul de a reaminti că nu există sănătate fără sănătate mintală, arată www.who.int.

Campania din 2025 se concentrează pe nevoia urgentă de a sprijini nevoile de sănătate mintală și psihosociale ale persoanelor afectate de urgențe umanitare, menționează sursa citată.

Crizele precum dezastrele naturale, conflictele și urgențele de sănătate publică provoacă suferință emoțională, una din cinci persoane suferind de o afecțiune de sănătate mintală. Sprijinirea bunăstării mintale a indivizilor în timpul unor astfel de crize nu este doar importantă – salvează vieți, le oferă oamenilor puterea de a face față, spațiul pentru a se vindeca și a se recupera și reconstrui nu doar ca indivizi, ci ca și comunități. De aceea, este esențial ca toți, inclusiv oficialii guvernamentali, furnizorii de servicii medicale și sociale, personalul școlar și grupurile comunitare să se unească, potrivit sursei citate.

Cu prilejul Zilei mondiale a sănătății mintale 2024, OMS a colaborat cu partenerii pentru a evidenția legătura vitală dintre sănătatea mintală și muncă. Mediile de lucru sigure și sănătoase pot acționa ca un factor de protecție pentru sănătatea mintală. Condițiile nesănătoase, inclusiv stigmatizarea, discriminarea și expunerea la riscuri precum hărțuirea și alte condiții proaste de muncă, pot prezenta riscuri semnificative, afectând sănătatea mintală, calitatea generală a vieții și, în consecință, participarea sau productivitatea la locul de muncă.

Cu 60% din populația globală angajată, sunt necesare acțiuni urgente pentru prevenirea riscurilor pentru sănătatea mintală, protejarea și susținerea sănătății mintale la locul de muncă, arată sursa citată.

Potrivit OMS, este esențial ca guvernele, angajatorii, organizațiile care reprezintă lucrătorii, angajatorii și alte părți interesate responsabile de sănătatea și securitatea lucrătorilor să colaboreze pentru a îmbunătăți sănătatea mintală la locul de muncă. Acțiunile de abordare a sănătății mintale la locul de muncă ar trebui să fie realizate cu implicarea semnificativă a lucrătorilor și a reprezentanților acestora, precum și a persoanelor cu experiență trăită în probleme de sănătate mintală. Investind eforturi și resurse în abordări bazate pe dovezi și intervenții la locul de muncă, ne putem asigura că toată lumea are oportunitatea de a prospera la locul de muncă și în viață.

În 2023, Ziua mondială a sănătății mintale a constituit o oportunitate pentru oameni și comunități de a acționa în sensul temei ‘Sănătatea mintală este un drept universal al omului’ pentru a îmbunătăți cunoștințele, pentru a crește gradul de conștientizare și pentru a conduce acțiuni care promovează și protejează sănătatea mintală a tuturor ca drept uman universal.

Sănătatea mintală este un drept fundamental al tuturor oamenilor. Toată lumea are dreptul la cel mai înalt standard posibil de sănătate mintală. Aceasta include dreptul de a fi protejat de riscurile pentru sănătatea mintală, dreptul la îngrijire disponibilă, accesibilă, acceptabilă și de bună calitate și dreptul la libertate, independență și incluziune în comunitate.

O sănătate mintală bună este vitală pentru sănătatea și bunăstarea generală. Cu toate acestea, una din opt persoane la nivel global trăiește cu afecțiuni de sănătate mintală, care le pot afecta sănătatea fizică, bunăstarea, modul în care se conectează cu ceilalți și mijloacele lor de existență. Condițiile de sănătate mintală afectează, de asemenea, un număr tot mai mare de adolescenți și tineri, arată OMS.

Afecțiunea mintală nu ar trebui să constituie niciodată un motiv pentru a priva o persoană de drepturile sale umane sau pentru a o exclude de la deciziile privind propria sănătate. Cu toate acestea, în întreaga lume, persoanele cu probleme de sănătate mintală continuă să se confrunte cu o gamă largă de încălcări ale drepturilor omului. Mulți sunt excluși din viața comunității și discriminați, în timp ce mulți alții nu pot avea acces la îngrijirea de sănătate mintală de care au nevoie, potrivit sursei citate. (sursa: https://www.who.int.) AGERPRES